Leroy Merlin torna ad assumere in Sicilia. Il colosso francese del bricolage seleziona 15 nuove figure per i suoi store di Palermo, Trapani e di Catania.
In particolare, si ricercano i seguenti profili: Venditore showroom (Trapani); Artigiani professionisti – Arky (Trapani, Palermo Mondello, Palermo Forum, Catania); Artigiani professionisti (Catania, Palermo Forum, Palermo Mondello); Architetti (Trapani, Palermo Forum, Palermo Mondello); Progettisti Giardini e Spazi Esterni (Catania, Catania Fontanarossa).
La società è al momento alla ricerca anche di imprese edili per progetti di ristrutturazione, falegnami per il montaggio di porte da interno, porte blindate e serramenti, idraulici per l’installazione di caldaie, scaldabagni, stufe, climatizzatori, box doccia e sanitari, montatori di mobili da bagno e tende da sole.
I requisiti e come candidarsi
Per partecipare alle selezioni sarà necessario il possesso di un diploma di scuola media superiore o laurea a seconda del profilo di proprio interesse, esperienza nel settore vendita, capacità relazionali e comunicative, orientamento al risultato, attitudine all’apprendimento, team building, buona conoscenza degli applicativi software più diffusi.
Per gli architetti sarà richiesta, inoltre, l’iscrizione all’Albo, almeno 2 anni di esperienza, possesso di Partita IVA, disponibilità full-time ed essere automuniti.
Per candidarsi sarà necessario visitare la sezione “Lavora con noi” del sito di Leroy Merlin, scegliere l’area di lavoro e l’offerta di proprio interesse e inviare la propria candidatura.
Perché lavorare in Leroy Merlin
Lavorare in Leroy Merlin significa entrare a far parte di una delle aziende leader del settore del “fai da te” e in particolare poter contare su una posizione lavorativa stabile, con un contratto di assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda della specifica professionalità, godere di una specifica assicurazione in caso di infortunio, lavorare in un gruppo multinazionale in continua evoluzione, essere costantemente affiancato e supportato dai manager e seguire nel tempo percorsi formativi su misura.
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