Nuove opportunità di lavoro con Lidl in Sicilia. La famosa azienda che opera nel settore della grande distribuzione assume personale in diverse città della nostra regione, per tante mansioni. Lidl Stiftung & Co KG è stata fondata nel 1930 ed e oggi è presente in tutto il mondo con 16mila punti vendita e 170mila dipendenti.
In Italia opera tramite la Lidl Italia Srl, con 580 punti vendita e più di 9700 collaboratori. Sul territorio siciliano sono presenti molti negozi ed è proprio per alcuni di questi che sono in corso le ricerche di profili da assumere. Di seguito trovate le figure ricercate in Sicilia e i requisiti. Gli annunci sono per diverse città: tutte le offerte e le modalità per candidarsi sono nella sezione Lavoro del sito Lidl.
Il 26 novembre, inoltre, è in programma il Career Day all’Università di Messina. L’azienda ha anche in corso un Recruiting Day per la ricerca di personale a Palermo.
Construction Manager (Palermo)
Il Construction Manager coordina le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e all’ammodernamento di quelli esistenti. Gestisce le gare d’appalto, organizza il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantisce il rispetto delle tempistiche prestabilite.
Questa figura è anche responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori.
I requisiti
- Laurea in Ingegneria Edile/Civile o in Architettura
- Esperienza pregressa di 3–4 anni nella gestione di commesse e di cantiere
- Elevata propensione al problem solving
- Flessibilità e dinamismo
- Ottime doti organizzative e di pianificazione
- Spiccate capacità comunicative e di negoziazione.
Area Manager
L’Area Manager garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l’approccio orientato all’obiettivo.
Inoltre, è responsabile dell’ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell’applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.
I requisiti
- Laurea ad indirizzo economico-gestionale
- Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande
- Distribuzione Organizzata
- Interesse per il settore Retail e per la GDO
- Spiccate capacità manageriali e di leadership
- Forti doti analitiche e visione d’insieme
- Flessibilità territoriale
- Proattività, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa
Store Manager (Castelvetrano)
Lo Store Manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un Punto Vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorse.
Garantisce, inoltre, l’applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l’orientamento al cliente.
I requisiti
- Laurea a indirizzo economico
- Esperienze pregresse nella gestione delle risorse
- Approccio manageriale e attitudine al problem solving
- Forte orientamento al cliente e all’obiettivo
- Ottime doti comunicative e relazionali.
Addetto vendite part-time 8 ore domenicali (Castelvetrano)
Nel ruolo di Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali, dopo un’adeguata formazione iniziale, la figura lavora solamente la domenica, svolgendo tante differenti mansioni: un vero e proprio Jolly per una squadra dinamica.
Per candidarsi è necessario soddisfare almeno uno di questi requisiti:
- Essere uno studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro
- Essere un lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend
- Essere un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro
Inoltre, completano il profilo:
- Diploma di maturità
- Spiccato orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità
- Approccio Multitasking
Apprendista addetto alle vendite part-time (Catania, Castelvetrano)
Nel ruolo di apprendista Addetto Vendite si ha la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata.
Durante il percorso di formazione si svolgono attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi si possono conoscere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei Punti Vendita.
I requisiti
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
- Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
- Diploma di scuola media superiore
- Predisposizione ai rapporti interpersonali
- Orientamento al cliente
- Flessibilità e attitudine al team working.
Operatore di filiale part-time (Avola, Ragusa, Catania)
Nel ruolo di Operatore di Filiale la figura si occupa delle attività operative all’interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all’interno ed all’esterno della filiale.
I requisiti
- Orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità
- Capacità di multitasking.
Operatore di filiale part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (Biancavilla)
Nel ruolo di Operatore di Filiale la figura si occupa delle attività operative all’interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all’interno ed all’esterno della filiale.
I requisiti
- Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (68/99)
- Orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità
- Capacità di multitasking. Foto: Depositphotos.com.
