Terna Academy, nasce un nuovo hub di ricerca e formazione del gestore della rete elettrica nazionale. Il progetto coinvolge anche la Sicilia ed è finalizzato allo sviluppo delle competenze delle persone e dell’intero ecosistema del Gruppo.
In coerenza con gli obiettivi previsti dall’aggiornamento del Piano Industriale 2021-2025 “Driving Energy”, Terna intende promuovere nuove conoscenze, in grado di supportare la transizione energetica. La nascita dell’Academy rientra nel programma di evoluzione culturale NexTerna, che intende proporre una nuova modalità di lavoro, attraverso un coinvolgimento attivo.
Scopo di Terna Academy è promuovere progetti di innovazione, potenziamento e aggiornamento di competenze. Grazie alla formazione a distanza, la nuova proposta è disponibile anche per i dipendenti Terna in Sicilia.
“L’Academy è frutto di un processo di cambiamento culturale e sociale, iniziato due anni fa, che continua a evolvere per rispondere alle necessità professionali e personali dei nostri colleghi”, ha dichiarato Valentina Bosetti, Presidente di Terna.
“L’importante area di formazione dedicata alla ‘sostenibilità’ vuole supportare e rendere ancora più incisive le nostre azioni, rivolte non solo alla tutela dell’ambiente, ma anche allo sviluppo di pratiche sostenibili dal punto di vista sociale ed economico”.
Come funziona l’Academy
Coerentemente con le linee guida dell’aggiornamento del Piano Industriale 2021-2025, che prevede circa 10 miliardi di investimenti complessivi per il raggiungimento dei target di decarbonizzazione, l’Academy ha organizzato l’offerta formativa per le persone di Terna in tre aree tematiche strategiche: Transizione Energetica, Sostenibilità e New Ways of Working.
In particolare, nell’ambito della “Transizione Energetica”, l’Academy propone una formazione specifica, professionale e tecnico-specialistica, sulle nuove tendenze tecnologiche e di mercato, per rafforzare l’azione di Terna nel suo ruolo di regista della transizione.
Per la “Sostenibilità“, pilastro delle azioni del gruppo, l’offerta prevede una formazione alla sostenibilità ambientale, di business e sociale, e alla gestione della qualità. All’interno di questa macroarea, è contenuta anche l’offerta “Compliance e HSE”, che mira a sviluppare e promuovere l’eccellenza nella sicurezza.
Infine, con “New Ways of Working”, per supportare l’evoluzione culturale necessaria, innescata dall’avvento della pandemia, Terna Academy promuove la formazione alle nuove modalità di lavoro e di apprendimento, competenze manageriali e comportamentali per la performance e il benessere lavorativo.
Terna Tyrrhenian Lab, il progetto in Sicilia
Per Terna, che conta oltre 5.100 persone, la formazione e il tema dell’eccellenza sono centrali e si traducono nella volontà di operare con professionalità e innovazione in tutti i suoi ambiti. Con l’obiettivo di sensibilizzare i giovani sul tema della transizione energetica e della sostenibilità, il gestore della rete elettrica nazionale ha recentemente lanciato il Tyrrhenian Lab.
Il progetto, per il quale l’azienda investirà complessivamente 100 milioni di euro nei prossimi cinque anni, prevede infatti un centro di formazione di eccellenza, realizzato in stretta collaborazione con le Università di Cagliari, Salerno e Palermo e sarà localizzato nelle città in cui approderanno i cavi del Tyrrhenian Link, l’elettrodotto sottomarino di Terna che unirà la Campania, la Sicilia e la Sardegna, per un totale di 950 km di collegamento e 3,7 miliardi di euro di investimenti.
